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光伏学习中心储备技术员金堂定向培养班结业仪式圆满落幕

< class="enterprise_item"> 2021-06-08   作者:刘思路 温显君
< style="text-align:left;text-indent: 2em; line-height: 40px;padding-bottom: 25px;font-size: 16px;color: #666;line-height:30px;">

6月2日,光伏学习中心储备技术员金堂定向培养班结业仪式成功举行,金堂基地生产部、工艺部、人力资源部负责人、带教导师与项目学员共计50余人参加了本次结业仪式。

2021年储备技术员金堂定向培养班于3月开班,历经3个月的转岗培养,双流、金堂基地近20位导师的倾心带教,不懈奋斗的37名学员终于迎来了储备技术员金堂定向培养班的结业仪式。本期培养班入班41人,结业37人,合格率达90.2%,项目满意度达85%以上。

结业仪式现场

储备技术员金堂定向培养班结合金堂基地开线初期基层技术岗位需求缺口大的现状,光伏学习中心以技术员岗位职责为落脚点,制定了线上理论学习与线下实操相结合的培养计划。以目标岗位应知应会课程为基础,通过一对一、一对二在岗实操带教的学习模式,助力学员快速掌握工序要领和机台操作方法,快速成为合格的技术储备人才。

在结业致辞环节,人力资源部负责人表示,通过持续开展切合当下组织需求的培养项目,把个人发展与组织发展有机结合,新基地将建设强有力的人才梯队,更好地承接组织战略落地。在代表分享环节,导师代表与学员代表各自分享了在这三个月培养周期内带教、学习的成长与感悟,在这个过程中导师示范指导、学员学以致用,通过不断地探索、实践和改善,师徒共同提高、实现双赢!最后,作为人才输入部门,工艺部负责人鼓励学员们要持续学习、持续成长,不断提升自我,尽早完成从作业员到技术员的角色转变,同时对储备技术员人才培养项目给予了高度的肯定。

“人能尽其才则百事兴”,光伏学习中心通过系统化培养为基层员工职业发展打开通道,储备技术员培养班为公司培育了技术新力量、增添了技术新血液,是基层生产员工往技术序列发展的重要途径。未来,光伏学习中心将始终立足于公司发展战略,通过求索与创新,实现对优秀人才的职涯全覆盖,打造适宜优秀人才持续学习、卓越发展的大平台。

 

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